UF0027 Mantenimiento y Conservación de Áreas Ajardinadas (80 horas)

UNIDAD FORMATIVA 1. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE ÁREAS AJARDINADAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE ELEMENTOS VEGETALES.

Realización de labores culturales de mantenimiento:
– Recogida y tratamiento de residuos vegetales.
– Mantenimiento del suelo sin cubierta vegetal.
– Riego, abonado y aporte de enmiendas.
– Binas y escardas.
– Reposiciones, trasplantes y nuevas plantaciones.
– Conservación de alcorques y entutorado.
Aplicación de control fitosanitario:
– Agentes nocivos para las plantas (bióticos y abióticos).
– Métodos de control fitosanitario.
– Productos fitosanitarios utilizados en jardinería.
– Preparación y aplicación de caldos fitosanitarios.
– Riesgos derivados del uso de productos fitosanitarios.
– Medidas preventivas y equipos de protección.
– Primeros auxilios.
– Buenas Prácticas Ambientales en el control fitosanitario.
Ejecución de operaciones de poda:
– Morfología y fisiología del elemento vegetal.
– Objetivos de la poda y épocas recomendadas.
– Tipos y técnicas de poda.
– Equipos, herramientas y material complementario.
– Trabajos de poda en altura.
– Técnicas de cirugía arbórea.
Mantenimiento y conservación de céspedes y praderas:
– Siega y perfilado de bordes.
– Rulado.
– Aireado y escarificado.
– Recebado y resiembra.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE ELEMENTOS NO VEGETALES.

Análisis de la problemática de infraestructuras, equipamiento y mobiliario.
– Causas de deterioro y problemas asociados.D
– Determinación de la gravedad del problema.
– Intervenciones más comunes.
Realización de labores de mantenimiento y conservación de infraestructuras, equipamiento y mobiliario:
– Operaciones de limpieza.
– Gestión de residuos.
– Mantenimiento de superficies.
– Reparación de averías y desperfectos.
– Reposición de elementos.
– Construcción e instalación de nuevos elementos.
– Otras labores de mantenimiento.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN.

Pautas para la distribución de trabajos.
Técnicas para la resolución de problemas.
Asesoramiento del personal.
Elaboración de informes y partes de trabajo.