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Técnico Profesional en Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa (180 horas)
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Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (260 horas)

Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos tras las últimas reformas operadas.

MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

Introducción
Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
Normas Internacionales Laborales
Normas Comunitarias Laborales
La Constitución Española y el mundo laboral
Leyes laborales
Decretos legislativos laborales
Decretos leyes laborales
Los Reglamentos
Costumbre laboral
Condición más beneficiosa de origen contractual
Fuentes profesionales
– Criterios organizativos
– Criterios ideológicos
– Criterios jurídicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

El concepto de Convenio Colectivo
Clasificación de los Convenios Colectivos
Sujetos del Convenio Colectivo
Otros aspectos
– Contenido
– Elaboración
– Obligatoriedad
– Acuerdos interprofesionales
– Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL

Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
– Prestaciones no Contributivas
– Prestaciones Contributivas
Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
– Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
– Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
– Régimen de trabajadores del mar
– Minería del carbón
Sistemas especiales de la Seguridad Social
– Sistema especial agrario
– Sistema especial de empleadas de hogar
– Demás sistemas especiales en el Régimen general
Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

El Salario
– Concepto de salario
– Composición y elementos del salario
– Conceptos no salariales
– El salario mínimo interprofesional
– Las pagas extraordinarias
– El recibo del salario
– Garantías del salario
Cotización a la Seguridad Social
– Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
– Cálculo de la cotización
Retención por IRPF
Relación de ejercicios resueltos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Modelos de Documentos de cotización a la Seguridad Social
Boletín de cotización de los TC-2
Cumplimentación delos TC-2
– Instrucciones generales
– Cabecera
– Cuerpo
– Pie
Boletín de cotización de los TC-1
Cumplimentación de los TC-1
– Identificación de la empresa
– Cotizaciones generales
– Cotizaciones para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
– Otras cotizaciones
– Recargo de mora y totales
– Clase de liquidación y clave de control

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Nociones generales
Incapacidad temporal (IT)
– Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
– Requisitos para acceder a la prestación
Invalidez y sus diferentes grados
– Requisitos para acceder a la prestación
– Contenido de las prestaciones y su duración
– Prestación no contributiva de invalidez
Lesiones permanentes no incapacitantes
Jubilación
Desempleo
– Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
– Contenido y duración
– Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
– Riesgo durante el embarazo
– Maternidad
– Riesgo durante la lactancia
– Paternidad
Asistencia Sanitaria
– La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO

¿Qué es el finiquito?
Consideraciones legales
Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
Cómo se calcula el finiquito
Días de indemnización por tipo de despido
Ejemplos de cálculo de finiquito
– Ejemplo 1. Cálculo de finiquito por finalización de contrato
– Ejemplo 2. Cálculo de Finiquito por despido objetivo
– Ejemplo 3. Cálculo de finiquito más indemnización

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

El contrato de trabajo
– Concepto (Art. – y – ET)
– Capacidad
– Forma
– Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
– Duración
– Sujetos del contrato de trabajo
Las empresas de trabajo temporal (ETT)
Tiempo de trabajo
– La jornada laboral
– Horas extraordinarias
– Horario de trabajo
– Horas recuperables y horas nocturnas
– Descanso semanal
– Días festivos
– Vacaciones
– Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
Contratos indefinidos
Contratos temporales
Contratos para personas con discapacidad
Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
Otros tipos de contratos
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
– Ineficacia del contrato de trabajo
– Suspensión del contrato de trabajo
– Extinción del contrato de trabajo
– Proceso judicial por despido

UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES

Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral
Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral de discapacitados
Bonificaciones/reducciones a la para autónomos

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

Concepto
Formas de extinción del contrato de trabajo
El Expediente de Regulación de Empleo
El Proceso judicial por despido

UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS

Nómina mensual
– Datos a saber en la nómina
– Primeros cálculos a realizar
– Cálculo de la prorrata de paga extra
– Aportación al trabajador
– Resultado obtenido
Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
– Datos a saber en la nómina
– Primeros cálculos a realizar
– Cálculo del importe de la baja por accidente
– Cálculo de la base de cotización por IT
– Aportación del trabajador
– Resultado obtenido
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común
– Datos a saber en la nómina
– Primeros cálculos a realizar
– Cálculo del importe de la baja por enfermedad común
– Cálculo de la prorrata de las pagas extras
– Cálculo de la base de cotización por IT
– Aportación del trabajador
– Resultado obtenido
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
– Datos a saber en la nómina
– Primeros cálculos a realizar
– Consideración de la baja definitiva
– Cálculo de la prorrata de las pagas extras
– Aportación del trabajador
– Resultado obtenido
Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial
– Datos a saber en la nómina
– Cálculo de la base de cotización
Contrato de formación
Contrato a tiempo parcial
Extinción del contrato por dimisión del trabajador

ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

Índice descriptivo de la normativa fundamental
Fuentes laborales fundamentales
MÓDULO 2. NOMINAPLUS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO

Acceso
Área de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL

Fecha de Trabajo
Empresas
Salir

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES

Introducción
Municipios
Provincias
Comunidades Autónomas
Países
Calendario Oficial (BOE)
Conceptos Control de Ausencias
Vías Públicas
Actividades
Bancos
Delegaciones Hacienda
Administraciones Hacienda
Entidades de Accidentes
CNAE

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS SS/RETENCIONES

Introducción
Régimen General
Régimen de Autónomos
Régimen Especial Agrario
Bonificaciones y Reducciones
Epígrafes de Accidentes
Tablas IRPF
Aportaciones Empresariales (FLC1)
Tarifas de Códigos CNAE AT/EP
Códigos de Ocupación
EPSV (Geroa)
Conceptos retributivos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS RRHH

Introducción
Niveles de Estudios
Estudios Académicos
Estudios Complementarios
Idiomas
Niveles de Responsabilidad
Calificación de Evaluación
Factores de Evaluación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONVENIOS

Introducción
Datos Convenio
Categorías
Paso de Datos
Actualizar Tablas Salariales
Importar convenios

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS

Introducción
Datos Contratos
Emisión
Contratos S. S.
Contrat@
Contratos en Grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS

Introducción
Cuentas Bancarias
Centros de Trabajo
Datos Nómina
Paso de Datos
Costes de Empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES

Introducción
Datos de Trabajadores
Gestión Vacaciones/Ausencias
Cálculo Automático IRPF
Certfic@2

UNIDAD DIDÁCTICA 10. NÓMINAS

Introducción
Incidencias/ E.R.E
Cálculo
Nóminas
Pagos
Acumulados de Retenciones
Paso a contabilidad
Memento NominaPlus

UNIDAD DIDÁCTICA 11. IMPRESOS OFICIALES

Introducción
Partes
Seguros Sociales
Modelos de Hacienda
Certificados de Empresa
Liquidación Complementaria
G-1 (Geroa)
Cret@
Conceptos retributivos abonados (CRA)

UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES

Introducción
Estadísticas e Informes
Informe de Plantilla Media
Gráficos

UNIDAD DIDÁCTICA 13. ÚTIL

Introducción
Organización de Ficheros
Perfiles de Usuarios y Periféricos
Simulaciones
Entorno del Sistema
Avisos
Gestión del Conocimiento
Ir a escritorio Sage
Buscador Si on-line
Agenda
Inicializar Contrat@
Correo electrónico
Programa de mejora

UNIDAD DIDÁCTICA 14. COPIAS DE SEGURIDAD

Copias de Seguridad
Copiar
Recuperar

Online

Horas

Tipo

Unidades

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