Niño y niña con gestos de victoria frente a un ordenador
Experto en Sistemas Alternativos/Aumentativos de Comunicación. Aplicaciones Prácticas para Niños con Necesidades Educativ… (100 horas)
septiembre 19, 2017
Niño en clase
Técnico Profesional en Pedagogía Hospitalaria (100 horas)
septiembre 19, 2017
Show all

Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación (100 horas)

Orientar a la adquisición de competencias en el ámbito de la gestión de proyectos formativos. Se hace hincapié en aspectos como la gestión financiera y de recursos humanos, la gestión por competencias, la formación continua y ocupacional o las certificaciones de profesionalidad. El/la alumno/a sabrá así buscar e interpretar la información y administrar los proyectos de manera efectiva, adaptándolos a las necesidades específicas y a los recursos disponibles.

SKU: 8db51ae77c16 Categoría:

TEMA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios
La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias

TEMA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA

El Sistema Educativo español

TEMA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación
Formación de oferta
Formación en alternancia con el empleo
Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento

TEMA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD

Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
Unidades de Promoción y Desarrollo

TEMA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS

Introducción
Formación de Demanda
Formación de Oferta
Formación en Alternancia
Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa
Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa
Determinación de los costes totales de la formación

TEMA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Conceptualizaciones
Los riesgos profesionales
Riesgos derivados del trabajo
Riesgos Generales y su Prevención
Organización de la prevención dentro de la empresa
Protección del trabajador
Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales

TEMA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación
Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación

TEMA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS

El Formador
El Tutor de Empresa
El Técnico en Formación
El Gestor de Formación

TEMA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Formación en la empresa. Desarrollo del Talento
Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
Marketing de la Formación

TEMA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN

Certificados de Profesionalidad
El Proyecto de Formación
Análisis de Necesidades Formativas
Objetivos Formativos
Los Contenidos Didácticos
La Metodología
La Evaluación

Online

Horas

Tipo

Unidades

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies