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Programa Superior de Certificación en Gestión de Programas de Empleo (100 horas)

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PARTE 1. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO
TEMA 1. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA

Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
Marco normativo del Empleo
Las Políticas Activas de Empleo

TEMA 2. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
La estrategia europea para el empleo (EEE)
La movilidad de los trabajadores
Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE

TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL

Primer acercamiento al concepto de orientación labora
Evolución histórica del concepto de orientación
La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
Características de la orientación laboral
La Orientación Laboral como proceso individualizado
Orientación laboral y empleabilidad

TEMA 4. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

Definición
Demanda y gestión de la demanda
Oferta y gestión de la oferta
La red EURES

TEMA 5. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Introducción
El Mercado de Trabajo actual
Yacimientos de empleo
Demanda y gestión de la demanda
Perfiles profesionales del mundo laboral

TEMA 6. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

Cómo analizar las ofertas de trabajo
Cómo ofrecerse a una empresa
Cómo hacer una carta de presentación
El Curriculum Vitae
Las Pruebas Psicotécnicas
Dinámicas de grupo

TEMA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
Entrevista de selección
Reconocimiento médico

TEMA 8. AUTOEMPLEO

Concepto de autoempleo
El emprendedor y la empresa

TEMA 9. EL CONTRATO DE TRABAJO

El contrato de trabajo
Sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones
Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
La extinción del contrato de trabajo

PARTE 2. CREACIÓN DE NEGOCIOS O EMPRESAS
TEMA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA

Evaluación del potencial emprendedor
Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa
Empoderamiento

TEMA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS NEGOCIO O EMPRESA

Identificación de oportunidades e ideas de negocio
Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa
Análisis de decisiones previas
Plan de acción

TEMA 3. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DEL NEGOCIO O EMPRESA

Clasificación de las empresas
Tipos de sociedades mercantiles más comunes en pequeños negocios o microempresas
La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social
La elección de la forma jurídica de la microempresa

TEMA 4. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN NEGOCIOS O EMPRESAS

Componentes básicos de una pequeña empresa
Sistemas: planificación, organización, información y control
Recursos económicos propios y ajenos
Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
La estructura organizativa de la empresa
Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
Control de gestión del pequeño negocio o microempresa
Identificación de áreas críticas

TEMA 5. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN NEGOCIOS O EMPRESAS

Características y funciones de los presupuestos
El presupuesto financiero
Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
Memoria

TEMA 6. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

Planificación y marketing
Determinación de la cartera de productos
Gestión estratégica de precios
Canales de comercialización
Comunicación e imagen de negocio
Estrategias de fidelización y gestión de clientes

TEMA 7. PLAN DE NEGOCIO DE LA EMPRESA

Finalidad del Plan de Negocio
Previsión y planificación económica
La búsqueda de financiación
Presentación del plan de negocio y sus fases
Instrumentos de edición y presentación de la información
Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros

TEMA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN NEGOCIOS O EMPRESAS

Políticas de gestión de recursos humanos
Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral
El liderazgo y la delegación de funciones
La importancia de la información
El valor de la formación
La evaluación del desempeño
La gestión del talento

TEMA 9. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE EN NEGOCIOS O EMPRESAS

La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestación de servicios
Los Sistemas de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente como estrategia competitiva
Normativa y legislación aplicable
Implantación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Etapas
Gestión documental de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Tipos y formatos
Calidad total. Sistema EFQM
Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento, medición y control de procesos

TEMA 10. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O EMPRESA

Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los negocios o empresa
Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
Rentabilidad de proyectos de inversión
Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero

PARTE 3. RECURSOS – GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO Y CREACIÓN DE EMPRESAS

Online

Horas

Tipo

Unidades

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