

UD1. Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición
1.1 La evaluación del aprendizaje.
1.2 La evaluación por competencias.
UD2. Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos
2.1 Evaluación de aprendizajes simples: prueba objetiva.
2.2 Evaluación de aprendizajes complejos: ejercicio interpretativo, pruebas de ensayo, pruebas orales, entre otros.
UD3. Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición
3.1 Criterios para la elaboración de prácticas presenciales y en línea.
3.2 Criterios para la corrección.
3.3 Instrucciones para la aplicación de las pruebas: alumnado y docentes.
UD4. Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea
4.1 Establecimiento de criterios e indicadores de evaluación.
4.2 Aplicación de técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información.
4.3 Normas de elaboración y utilización.
4.4 Informes de seguimiento y evaluación de las acciones formativas.
4.5 Plan de seguimiento.
| Online | |
|---|---|
| Horas | |
| Tipo | |
| Unidades |